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João Pessoa, PB
A partir desta segunda-feira (13), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 889 novas vagas de emprego, em nove municípios do estado. João Pessoa concentra a maioria das vagas com 662 oportunidades, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Cabedelo, Conde, São Bento, Mamanguape e Patos.
O maior número de vagas em João Pessoa é para o cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência do ensino médio completo – totalizando 500 postos de emprego, com oportunidades ainda para vendedor porta a porta e auxiliar de logística (10 vagas para cada cargo), auxiliar de limpeza, carpinteiro, servente de obras, instrutor de autoescola – médio completo e pedreiro – com fundamental completo (5 vagas cada), auxiliar de encanador – fundamental completo (4 vagas), advogado criminalista – superior completo (2) e uma para auxiliar de estoque – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, entre outras.
O segundo município com mais vagas é Santa Rita, com a oferta de 108 oportunidades para funções como eletricista de instalações – vaga para aprendiz e operador de máquinas fixas, em geral – com exigência do ensino fundamental completo (20 vagas para cada cargo), repositor de mercadorias e trabalhador rural (15 vagas cada função), operador de caixa – médio completo, embalador a mão e auxiliar de estoque – com ensino médio completo (10 vagas para cada cargo), auxiliar de linha de produção – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), entre outras.
Já em Campina Grande, serão disponibilizadas 39 vagas para diversas áreas como: lavador de veículos – com ensino fundamental completo (10), servente de obras – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), balconista – com ensino fundamental completo e auxiliar de faturamento (4 vagas cada função), gerente comercial – com ensino médio completo e mecânico de manutenção e inst. de aparelhos de climatização e refrigeração – com ensino médio completo (2 vagas para cada), entre outras oportunidades.
No Sine-PB de Patos, serão 35 vagas distribuídas em várias funções: vendedor de comércio varejista – com ensino médio completo e pedreiro (5 vagas para cada cargo), recepcionista atendente, representante técnico de vendas e gerente administrativo – todos com exigência do ensino médio completo (3 vagas cada cargo), gerente financeiro – ensino superior completo, motorista de caminhão, ajudante de carga e descarga de mercadorias e consultor de vendas – duas vagas cada cargo, entre outras funções.
Em Sapé, serão 17 vagas de empregos para atendente balconista – ensino médio completo (3), vendedor pracista, repositor de mercadorias e empacotador a mão (2 vagas cada função), balconista de açougue – fundamental completo.
Há ainda vagamecânico de automóveis e caminhões, consultor de vendas, motorista entregador, pizzaiolo, gerente de vendas, cozinheiro de restaurante – ensino fundamental completo e auxiliar de escritório – médio completo (1 vaga para cada).
No município do Conde, o Sine-PB disponibilizará 14 vagas para auxiliar de linha de produção – com ensino fundamental completo (8 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadorias (4 vagas) e representante comercial autônomo – médio completo (2 vagas).
Em Cabedelo, serão 10 vagas para ocupação das funções de auxiliar de estoque (2 vagas), operador de empilhadeira, gerente de loja e supermercado, encarregado de estoque, costureira em geral, auxiliar de limpeza, auxiliar de logística, auxiliar de escritório e conferente de carga e descarga – uma vaga para cada função.
No Sine-PB de São Bento, serão ofertadas três vagas – psicólogo escolar – com ensino superior completo, porteiro (fundamental completo) e empregado doméstico nos serviços gerais – com ensino fundamental completo (1 vaga para cada função). No município de Mamanguape, apenas uma vaga para frentista – com ensino fundamental completo.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail.
Por Mônica Melo
